Управление по кадровой политике подчиняется непосредственно ректору ФГБОУ ВО Южно-Уральский ГАУ.

Цели деятельности Управления по кадровой политике является:

• обеспечение Университета трудовыми ресурсами, комплектование кадрами требуемых профессий и квалификации в соответствии с задачами и направлением деятельности;
• разработка кадровой политики Университета,
• соблюдение прав, льгот и гарантий работников в области трудового права;
• ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Задачи Управления по кадровой политике:

• совершенствование процессов управления.
• учет личного состава работников и его движение.
• участие в организации работы совместно с руководителями структурных подразделений по планированию и практическому выполнению мероприятий по повышению профессионального уровня работников и повышению квалификации.
• ведение кадрового делопроизводства.
• методическое руководство и координация деятельности структурных подразделений Университета в области кадрового делопроизводства.
• осуществление воинского учета.
• подготовка и представление в установленные сроки текущей, плановой отчетности и другой справочной информации в области кадровой политики.
• организация взаимодействия по решению кадровых вопросов со структурными подразделениями Университета и с другими сторонними организациями. - Оформление наградных документов.